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DIPLOMADO EN CALIDAD DE VIDA EN LAS ORGANIZACIONES

  • Directora

    Dra. Paula Ascorra Costa

  • Coordinadora

    Psi. Isabel Correa Navarro

  • Consultas

    psicorrea@hotmail.com

  • Horario

    Algunos sábados de 9:00 a 14:00 horas

  • Duración

    80 horas cronológicas

  • Modalidad

    Semipresencial

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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Estas últimas décadas en Chile y el mundo, la calidad de vida en los espacios laborales  el clima laboral, la felicidad y el bienestar subjetivo se han transformado en temas centrales de la gestión de personas tanto en espacios públicos como privados, por ello directivos y colaboradores han comprendido que son claves para el crecimiento y sustentabilidad de la organización. En relación con lo anterior, las organizaciones hoy están obligadas a observar los riesgos psicosociales que afectarían el desarrollo personal, grupal y organizacional, por lo que se ha puesto énfasis en la discusión actual en la salud mental ocupacional y su cuidado.

Estas variables han llevado a la Escuela de Psicología a proponer este programa que aspira a ser un aporte a los profesionales de las Ciencias Sociales y de la Administración en estas temáticas, por medio de una mirada constructivista e integradora de éstas en la sociedad chilena y de las tendencias mundiales.

Se espera que al final del programa los participantes distingan y apliquen los conceptos de calidad de vida, clima laboral, diseño organizacional favorable al bienestar subjetivo como también salud mental ocupacional, profundizando en su medición e intervención en los espacios laborales actuales junto a su proyección futura en la sustentabilidad de la organización, por medio de la aplicación de los aprendizajes de casos reales.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

OBJETIVO GENERAL

Analizar y aplicar los conceptos de calidad de vida, clima laboral, diseño organizacional favorable al bienestar subjetivo como también  salud mental ocupacional, profundizando en su medición e intervención en los espacios laborales actuales, tanto públicos como privados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  1. Definir  y evaluar indicadores de calidad de vida organizacional, de clima laboral, de bienestar subjetivo  y felicidad, como también de salud mental ocupacional.
  2. Diseñar planes de intervención en el mejoramiento y el mantenimiento de la calidad de vida organizacional, clima laboral, bienestar subjetivo  y felicidad, y en la salud mental ocupacional.
  3. Conocer y analizar planes y programas de Calidad de Vida en el Trabajo, a través del conocimiento e implementación de las políticas públicas y programas de gobierno en organizaciones públicas y privadas de Chile.

 

EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL PROGRAMA

a) Participación

  • Asistencia mínima (debe ser superior a un 75%): 80% de participación semanal no presencial y presencial.
  • Nº total de clases: 20 sesiones de:
    • 4 horas cronológicas mínimas semanales no presenciales, el participante trabaja libremente en la semana conforme a su definición.
    • 5 horas semanales presenciales cronológicas días sábado.

b) Conocimientos

  • Calificación de conocimientos con nota de 1 a 7.
  • Nota mínica de aprobación 4,0.-
  • Al finalizar los módulos de profundización se realizarán trabajos los que serán calificados (50% del total)
  • En el módulo de integración se llevará a cabo un proyecto de intervención grupal para una organización (30% entrega escrita y 20% presentación oral)

Deben cumplirse todos los requisitos anteriores para permitir la aprobación.

PERFIL DE INGRESO:

Este Diplomado está dirigido a:

  • Profesionales y/o técnicos en administración en Recursos Humanos.
  • Profesionales de las Ciencias Sociales que se desempeñen en el área de Gestión de Personas y/o Recursos Humanos.
  • Personas que se desempeñen en el área de Calidad de Vida en el Trabajo en organizaciones públicas o privadas.

PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

Los postulantes deben presentar:

  • Carta de Motivación (sugerido)
  • Fotocopia simple carnet de identidad
  • Fotocopia simple Título o licenciatura (según requerimiento)
  • Curriculum Vitae en formato libre

Nota: Se recomienda realizar entrevista previo al inicio, de esta manera confirmar el interés y expectativas de quien postula en los contenidos del Diplomado.