Selección de personal: aplicaciones actuales al ámbito público y privado en Chile

Selección de personal: aplicaciones actuales al ámbito público y privado en Chile

Ficha Selección de personal: aplicaciones actuales al ámbito público y privado en Chile

Postulaciones

Hasta 15 diciembre de 2018

Duración

24 horas cronológicas

Contacto

Natalie Rodríguez
natalie.rodriguez@pucv.cl

FECHAS

4, 5, 11, 12, 18, 19 de enero

HORARIO

Viernes, 18.00 hrs. a 21.00 hrs y sábados, 09.00 hrs. a 14.00 hrs

VALOR

$110.000 (incluye certificado)

DOCENTE
Mg. Isabel Correa

DESCRIPCIÓN

La selección de personal es una actividad psicodiagnóstica realizada en organizaciones públicas y privadas, considerada dentro de las de mayor demanda para psicólogos organizacionales hoy día en Chile, la cual es clave como acción estratégica del psicólogo dentro de la gestión de personas. En relación con lo anterior, este curso tiene como fin profundizar elementos teóricos y realizar actividades prácticas que permitan a los estudiantes entrenarse en la realización de las etapas de la selección de personal, tanto del modelo tradicional como de la gestión por competencias. El enfoque de este curso es práctico y de aplicación principalmente.

Al finalizar el curso la/os estudiantes serán capaces de:

1. Profundizar el dominio del proceso de selección de personal en cada una de sus etapas, en su definición, actividades, tiempos y resultados.
2. Manejar evaluaciones grupales e individuales por competencias.
3. Realizar entrevistas de selección a diferentes cargos.
4. Uso de tecnologías de la información en el proceso de selección.
5. Desarrollar el proceso de selección de personal bajo criterios éticos.
6. Conocer las consideraciones actuales de las organizaciones públicas y privadas en Chile.

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