Psicología y transformaciones sociales en el campo del trabajo y de las organizaciones
Línea de investigación orientada a estudiar las transformaciones en el ámbito del trabajo y de las organizaciones, a la luz de los procesos sociales y subjetivos asociados. Entre las temáticas investigadas destacan: las nuevas formas de organización del trabajo y prácticas administrativas, las identidades laborales, liderazgo y aprendizaje organizacional, gestión de lo público, incorporación de la mujer al mundo del trabajo, organizaciones colectivas, y cambios asociados al papel de los trabajadores en los programas sociales.
Académicos/as
- Luis Ahumada, Investigador Responsable de los proyectos Fondecyt 1120922 (2012-2014); 1090570 (2009- 2011); 106444 (2006-2008).
- Paula Ascorra, Investigadora Responsable del proyecto Fondecyt 1140806 (2014-2016). Investigadora Principal (IP) Proyecto PIA CONICYT CIE 160009. Adjudicado 1er lugar. Proyecto a 5 años plazo con posibilidad de renovación(2017-2021).
- Vicente Sisto, Investigador Responsable de los proyectos Fondecyt 1151209 (2015-2019); 1121112 (2012-2015); 1090739 (2009-2012); 11060280 (2006-2008). Investigador Principal (IP) Proyecto PIA CONICYT CIE 160009. Adjudicado 1er lugar. Proyecto a 5 años plazo con posibilidad de renovación(2017-2021).
- Guillermo Rivera, Investigador Responsable del proyecto Fondecyt 3180338 (2018-2020).
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Luis Ahumada Figueroa
- Doctor en Psicología, Universidad Autónoma de Madrid, España
- Licenciado en Psicología, Universidad Autónoma de Madrid, España
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Paula Ascorra Costa
- Doctora en Psicología, Universidad de Chile
- Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Chile.
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Vicente Sisto Campos
Director de Doctorado en Psicología- Doctor en Psicología Social; Universidad Autónoma de Barcelona, España.
- Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile.
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Guillermo Rivera
Jefe de Investigación- Doctor en Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
- Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso